在张家界这座山水间的活力之城，夜场KTV正张开怀抱，为每一位追梦者搭建机遇与挑战并存的职业舞台，这里不仅是释放热情、展现自我的天地，更是磨砺能力、实现蜕变的练兵场，如果你渴望突破自我、挑战高薪，用汗水浇灌梦想，用热情点亮事业，这里将为你提供广阔的发展空间，加入我们，在璀璨灯光下书写职业新篇章，让青春在奋斗中绽放光彩！我们期待与你并肩同行，共创属于你的精彩未来。

在张家界这座以奇峰秀水闻名的旅游城市，当白天的喧嚣渐渐隐入暮色，另一番热闹景象便在街头巷尾悄然苏醒，霓虹灯闪烁的KTV门口，往来的人群中既有结束一天行程的游客，也有本地寻求放松的市民，而支撑起这片夜色娱乐产业的，正是无数活跃在夜场一线的工作人员，随着暑期旅游旺季的临近，张家界多家知名KTV陆续发布招聘信息，涵盖服务员、收银员、营销专员、歌手、DJ等多个岗位，为有意向进入夜场行业的人提供了丰富的就业选择，本文将从行业现状、岗位详情、任职要求、职业发展及注意事项等多个维度，全面解读张家界夜场KTV招聘信息,为求职者提供一份实用的指南。

行业现状：张家界夜场经济的活力与需求

张家界作为国内外知名的旅游目的地，每年接待游客超6000万人次，其中相当一部分游客在夜晚会选择KTV、酒吧等娱乐场所消遣，这为当地的夜场经济注入了强劲动力，也催生了对大量专业人才的需求，从武陵源核心景区到市区商圈，大大小小的KTV门店超过百家，既有连锁品牌的高端门店，也有本土特色的中型娱乐会所，不同类型的KTV在定位、服务群体和运营模式上各有侧重,但共同面临着旺季用工紧张的问题。

“每年6到8月，旅游旺季让KTV的客流量暴增，我们需要在现有基础上增加30%以上的员工。”张家界某大型KTV的人力资源经理李女士告诉记者，随着行业竞争加剧，游客对服务质量的要求越来越高，“现在招人不仅要看基础能力，更看重综合素质，比如服务意识、应变能力和团队协作精神。”

夜场行业虽然工作时间特殊（多为下午4点至凌晨2点），但薪酬待遇也相对优厚，以张家界市区一家中高端KTV为例，服务员底薪3000元+提成，综合月薪可达5000-8000元；营销专员底薪2800元+业绩提成，优秀者月薪过万；驻唱歌手按场次计费，每场300-800元不等，知名歌手月薪可达2万元以上，多数KTV还为员工提供免费食宿、社保、节日福利等，部分门店还设有员工培训和晋升通道,为长期发展提供了可能。

热门岗位详解：找到适合自己的职业定位

（一）服务员：夜场的“门面担当”

岗位职责：

1. 负责包厢接待服务，包括引导游客入座、介绍酒水单、点单下单；
2. 及时响应游客需求，添加酒水、更换麦克风、调节空调温度等；
3. 维护包厢卫生，确保桌面、地面、设备整洁；
4. 协助收银员完成结账流程，核对消费明细；
5. 与其他岗位（如传菜员、保安）配合，保障服务顺畅。

任职要求：

1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
2. 身高女性155cm以上，男性165cm以上，口齿清晰，沟通能力强；
3. 有无经验均可，接受岗前培训（服务礼仪、酒水知识等）；
4. 能适应轮班工作，具备较强的抗压能力和服务意识。

薪酬福利：
底薪3000-3500元+酒水提成（5%-10%）+包厢消费提成+全勤奖，综合月薪5000-8000元；免费提供员工餐和宿舍（4-6人间），每月4天休息。

求职建议：服务员是夜场行业的入门岗位，也是了解行业运作的最佳起点，求职者需注重细节服务能力，比如记住常客的喜好、及时处理游客投诉等,这些经验对未来的职业晋升至关重要。

（二）营销专员：业绩的“核心引擎”

岗位职责：

1. 负责KTV游客开发与维护，通过线上（抖音、微信）和线下（酒店、旅行社合作）渠道拓展客源；
2. 制定营销方案，策划主题活动（如生日派对、企业团建、歌手选秀等），提升门店人气；
3. 跟进游客消费需求，协调包厢预订、酒水套餐等事宜，提高游客复购率；
4. 收集市场竞品信息，分析游客反馈，提出营销优化建议；
5. 完成上级下达的业绩指标，定期提交销售数据报告。

任职要求：

1. 年龄20-35周岁，高中及以上学历，市场营销、旅游管理专业优先；
2. 具备1年以上销售或营销经验，熟悉张家界本地市场者优先；
3. 性格外向，善于沟通，具备较强的谈判能力和游客关系维护能力；
4. 熟练使用办公软件（Word、E cel、PPT），会 basic 的视频剪辑、短视频运营者更佳。

薪酬福利：
底薪2800-3500元+业绩提成（3%-8%）+团队奖金+活动奖金，综合月薪6000-15000元；无住宿但提供交通补贴，每月6天休息，享受年假和节日福利。

求职建议：营销专员是KTV业绩增长的关键，对沟通能力和市场敏感度要求较高，求职者可提前了解张家界的旅游资源和客群特点，在面试时展示具体的营销思路,更容易获得用人单位青睐。

（三）驻唱歌手/乐队：夜场的“灵魂氛围组”

岗位职责：

1. 按照门店排班表，在指定时间登台演唱，活跃包厢气氛；
2. 准备演唱曲目（流行、民谣、摇滚、方言歌曲等），满足不同游客的音乐需求；
3. 与游客互动，接受点歌（适当收取点歌费），提升游客体验；
4. 参与门店主题活动（如跨年晚会、歌手大赛），配合团队完成演出；
5. 维护演唱设备（麦克风、音响），及时反馈设备问题。

任职要求：

1. 年龄18-40周岁，性别不限，形象气质佳，台风稳健；
2. 拥有良好的嗓音条件和舞台表现力，能驾驭多种曲风；
3. 有酒吧、KTV驻唱经验者优先，无经验但才艺突出者可试音录用；
4. 能适应夜间工作，具备一定的应变能力（如应对游客点歌要求）。

薪酬福利：
按场次计费，每场300-800元（根据知名度和客流量浮动），或底薪2000元+提成，综合月薪4000-20000元；免费提供化妆和服装支持，每月8天休息。

求职建议：歌手是KTV的“明星岗位”，对才艺要求较高，求职者需准备3-5首不同风格的试音曲目，展现音域和情感把控能力；可关注门店的曲风偏好，比如张家界作为旅游城市,游客可能更喜欢热门流行歌曲或地方特色歌曲。

（四）收银员/前台：财务的“严谨守门人”

岗位职责：

1. 负责包厢消费结算，接受现金、微信、支付宝等多种支付方式；
2. 准确核对消费明细（酒水、小吃、包厢费等），开具发票或收据；
3. 管理收银系统，每日盘点营业款，确保账实相符；
4. 接听咨询电话，解答游客关于预订、价格等问题；
5. 协助做好前台接待，引导游客入座。

任职要求：

1. 年龄18-35周岁，女性优先，身高1本网站cm以上，形象气质佳；
2. 大专及以上学历，财务、会计专业优先，有收银经验者优先；
3. 熟练操作收银系统和办公软件，具备较强的数据计算能力；
4. 细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。

薪酬福利：
底薪3200-3800元+全勤奖+绩效奖金，综合月薪4000-6000元；免费工作餐，每月4天休息，享受社保。

求职建议：收银员岗位要求细心和责任感，求职者需在面试中强调对数小康的敏感度和诚信品质；熟悉本地语言（张家界方言）的求职者更具优势,便于与本地游客沟通。

（五）DJ/调音师：技术的“幕后掌控者”

岗位职责：

1. 根据包厢氛围和游客需求，选择合适的音乐进行播放；
2. 操作音响、灯光等设备，调节音量和音效，确保演出质量；
3. 负责设备日常维护和简单故障排除，保障设备正常运行；
4. 配合歌手演出，提供伴奏支持，互动时制造音效氛围；
5. 记录游客点歌需求，整理歌单库。

任职要求：

1. 年龄20-40周岁，男性优先，电子音乐、音响工程专业优先；
2. 熟悉DJ打碟设备（如CDJ、DJM）和音响调音台操作，有相关经验者优先；
3. 音乐品味佳，对流行